В поиске разработчиков, DevOps, тестировщиков или других ИТ специалистов в Украине?

Рекрутинговое агентство MindHunt к Вашим услугам.

Более 8 лет мы помогаем компаниям закрывать ИТ вакансии в Украине, включая:

  • CIO, CTO, VP of Engineering, Development Center Director
  • Software Architect, Solution Architect
  • Project Manager, Team Lead, Tech Lead
  • C#/.Net Developer, ASP.Net Developer, .Net Core Developer, Azure Developer, WPF Developer
  • React Developer, Angular Developer, Frontend Developer
  • Backend Developer, Python Developer, Ruby Developer
  • C++ Developer, С Developer, Embedded Developer, Firmware Developer
  • Database Developer, SQL Developer, SSRS Developer, ETL Developer, BI Developer, Oracle Developer
  • Android Developer, iOS Developer
  • DevOps Engineer, System Engineer, System Administrator
  • Microsoft NAV Developer, Business Central Developer
  • Manual QA Engineer, Automation QA Engineer
  • Technical Writer
  • UI/UX Designer
  • и другие…

Желаете чтобы мы проанализировали Ваши вакансии и проконсультировали вас БЕСПЛАТНО?

Кликайте здесь, чтобы заполнить форму >

Как мы работаем?

Чтобы закрыть ваши вакансии мы связываемся с сотнями кандидатов.

Через наш “фильтр” проходит много кандидатов прежде чем мы отберем тех, кто имеет нужные навыки и опыт …и желает работать в вашей компании

Мы уже помогли закрыть вакансии десяткам компаний, включая:

Чем мы отличаемся?

Мы используем уникальную “Методологию Рекрутинга Mindhunt”, которая состоит из следующих компонентов:

  • «Профиль идеального кандидата». На основании нескольких вопросов мы выясним ваши реальные потребности в рекрутинге. В результате, у нас будет  четкое представление об открытой вакансии, требованиях, обязанностях, основных проблемах, которые необходимо решить, о вознаграждении и других деталях.
  • «Магнит для идеального кандидата». На основе предоставленной вами информации мы создаем презентационный документ, который описывает вашу открытую позицию и одновременно продает ее потенциальным кандидатам.
  • «Процесс идентификации талантов». На этом этапе у нас есть вся информация, необходимая для начала глубокого изучения рынка, идентификации нужных кандидатов и презентации вашей вакансии. Статистика показывает, что только около 5% кандидатов читают рекламу, когда открыты к новым карьерным возможностям. Благодаря «процессу идентификации талантов» вы получаете доступ к остальным 95% кандидатов.
  • «Трехфазная система интервью». Мы используем нашу проверенную систему для отбора потенциальных кандидатов, включая телефонный скрининг и личные собеседования с целью выявления навыков, реальной мотивации и надежности потенциальных кандидатов. В результате вы получаете лучших кандидатов, доступных на рынке в настоящее время и не тратите ваше время на неквалифицированных кандидатов или тех, кто не готов менять работу.
  • «Генератор предложения о работе». После того, как вы и кандидат проявите интерес друг к другу и будете готовы сделать следующий шаг, мы поможем вам создать предложение о работе, которое будет соответствовать как вашему бюджету, так и ожиданиям кандидата. Таким образом вы значительно увеличите вероятность того, что ваше предложение о работе будет принято кандидатом.

Вот, что говорят наши клиенты…

MindHunt helped us to find a great project manager in the Ukraine and he is still working with Wontok. I found MindHunt to be very professional and dedicated to the task of finding great people

– Declan Coleman, Senior Vice President, Product Development, Wontok

We are working with MindHunt for a couple of years and they helped us to identify, select and hire excellent IT specialists available on the market, including Ms Dynamics Nav Developers, .Net Developers, Test Engineers, System Engineers, Database and Business Intelligence professionals and many others. What I like in MindHunt is that they are able to understand exactly our recruiting needs AND fill vacancies for us in timely manner.

– Yuriy Andrushchenko, Director of Software Engineering, Altareturn

Auditdata doesn’t have recruitment capabilities in-house, so really we were looking for a long-term partner rather than just another recruitment agency. MindHunt has demonstrated end-to-end customer focused recruitment approach, deep knowledge of the IT market and solid experience in recruitment.  I believe our cooperation with MindHunt has been rather productive and we have managed to successfully close several complex positions for senior software, firmware & QA engineers together. I would be happy to recommend MindHunt for future clients.

– Anna Aaen, Managing Director, Auditdata Ukraine

I am pleased to provide a reference for Vadim Lobarev. To my mind Vadim excels in recruiting and his interpersonal skills are impeccable. Should you be the one he offers a job opportunity, be sure you are a lucky person. I would highly recommend him as he is the best recruiter I have ever dealt with. Thanks to his advice I am now part of a strong management team at a dynamically developing company.

– Viktoria Korolchuk-Ivaschenko, Head of Investment Relations and PR, Rostok Holding

MindHunt helped us to close several very important vacancies in IT. They always respond in a timely manner to requests, respond on time, polite and considerate. Professionalism at the highest level.

Highly recommended!

– Iryna Gyrenko, HR, Synevo Ukraine

Если вы хотите работать с нами и закрыть ваши вакансии, как в приведенных выше примерах, вот что нужно сделать дальше…

Шаг 1

Click here and let us know about your vacancies >

Вы увидите несколько вопросов о ваших вакансиях, на которые вам нужно ответить.

Ничего особенного, нам просто нужно узнать кого вы ищете. Таким образом, мы сможем понять вашу ситуацию перед нашим с вами разговором..

Ответьте на эти вопросы как можно точнее и убедитесь, что ваша контактная информация верна, чтобы мы могли связаться с вами.

Шаг 2

Вот что произойдет дальше

После того, как вы заполните анкету, кто-то из MindHunt свяжется с вами, чтобы поговорить подробнее о вашем рекрутинге. И мы скажем вам получится ли у нас вам помочь.

Вы получите от нас ответ в течение 24 рабочих часов после подачи заявки.

На этом этапе, если вы увидите ценность работы с нами – отлично. Мы обсудим, получится ли у нас с вами работать.

Если вы решите не двигаться вперед, это тоже хорошо.

В худшем случае вы получите бесплатную консультацию от меня или моей команды, которая поможет вам закрыть ваши вакансии.

В конечном счете это для людей, которые предпринимают действия, когда видят хорошую возможность.

Если это вы, сегодня тот день, когда вы можете поднять ваш рекрутинг на новый уровень.

Нажмите на ссылку ниже, чтобы заполнить короткую форму.

Кликайте здесь, чтобы заполнить форму >

Моя команда свяжется как можно скорее, чтобы назначить время для консультации.